Feria de empleo para personas con discapacidad

Escrito por Esteban Chaverri Martes 20 de Julio de 2010 21:10

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El sábado 22 de mayo, se llevó a cabo en el Centro Nacional de la Cultura (CENAC), ubicado en San José, una feria de empleo para personas con discapacidad.

La actividad fue organizada por la Fundación para las Américas (Trust for the Americas), de la Organización de Estados Americanos (OEA) y por la Central del Movimiento de Trabajadores Costarricenses (CMTC), como parte del Programa de oportunidades para el empleo a través de la tecnología en las Américas (POETA).

El objetivo principal de la feria fue el de apoyar la inserción en el mercado laboral de las personas con discapacidad a través de la promoción de oportunidades productivas y de empleo por parte de potenciales empleadores y entidades de formación e intermediación laboral.

La actividad se extendió de 9:00AM, a 3:00PM y contó con la participación de 10 empresas que deseaban contratar trabajadoras y trabajadores con discapacidad, tales como: Manpower, Logosoft, COTESA, BAC Credomatic e IBM, entre otras. Además, otros proveedores de servicios en materia de discapacidad, como: Grupo Más Accesible, Universidad Santa Paula y Fundación Omar Dengo repartieron información a quienes visitaron la feria.
 

La parte artística llegó al mediodía, cuando el actor Marco Palma protagonizó su obra teatral ”Los frutos de la vida”, donde abordó la temática de la discriminación laboral en contra de las personas con discapacidad.

Durante el transcurso de la feria, se hicieron presentes alrededor de 150 personas con discapacidad, con sus hojas de vida en mano y con la esperanza firme de encontrar un empleo, que les permita mejorar su calidad de vida y su inclusión social.

Según Maday Linkimer, una de las organizadoras del evento, entre los principales logros de la feria se encuentran: hacer reflexionar a la sociedad costarricense sobre la necesidad de promover mayores oportunidades productivas y de empleo para personas con discapacidad, ofrecer servicios de formación e intermediación laboral más eficientes y motivar al sector empresarial respecto a la inclusión laboral de la población con alguna discapacidad.

Fotos: Gráficas Linoverny.